| 问题 | 建筑工地上人员伤亡赔偿 |
| 释义 | 工地死亡赔偿费用包括丧葬津贴、家属抚恤金和一次性死亡津贴。一次性死亡补助为上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。丧葬补助为6个月统筹地区上年度在岗职工月平均工资。家属抚恤金按一定比例支付给主要收入来源亲属，标准为配偶40%、亲属30%、老人或孤儿10%每月。 法律分析 工地上死人需要赔偿三种费用：丧葬津贴、家属抚恤金和一次性死亡津贴。一次性死亡补助标准为上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。此外丧葬补助为6个月统筹地区上年度在岗职工月平均工资。家属抚恤金按照职工工资的一定比例支付给不能工作，并在职工因公死亡前提供主要收入来源的亲属。标准为配偶每月40%，亲属每月30%，老人或孤儿每月10%。 拓展延伸 建筑工地人身伤害索赔程序 建筑工地人身伤害索赔程序是指在建筑工地发生人员伤亡事故后，受害人可以通过法律途径向相关责任方提出索赔要求的程序。首先，受害人应及时寻求医疗救治，并保留相关证据，如医疗记录、事故现场照片等。其次，受害人应咨询专业律师，了解自己的权益和索赔途径。律师会协助受害人收集证据、评估损失，并代表受害人与施工单位、保险公司等进行谈判。如果谈判无果，受害人可以提起诉讼，通过法院解决争议。在索赔过程中，受害人应注意保护自己的权益，确保获得合理的赔偿，以弥补因人身伤害所遭受的损失和痛苦。 结语 合理的赔偿是维护受害人权益的重要保障。工地上发生人身伤害事故后，受害人可以通过建筑工地人身伤害索赔程序来争取应有的补偿。寻求及时医疗救治、保留证据、咨询专业律师并与相关责任方进行谈判是程序的重要环节。如若谈判无果，受害人可以通过法院解决争议。在整个过程中，受害人应保护自己的权益，争取合理赔偿，以弥补因人身伤害所遭受的损失和痛苦。 法律依据 《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 |
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