国庆节不放假找什么部门投诉-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	国庆节不放假找什么部门投诉
释义	法律分析：国庆节不放假向劳动监察部门投诉。国庆节是法定休假日，用人单位应安排劳动者休假。安排工作的应当征得劳动者同意，并按工资的300％支付工资报酬。既不放假又不支付加班费的，劳动者可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在元旦，春节，国际劳动节，国庆节，法律、法规规定的其他休假节日，应当依法安排劳动者休假。
随便看	试用期工资不得低于当地最低工资标准试用期工资不低于多少？试用期做了半个月是否有工资试用期满几天有工资试用期1天没工资是正常的么？试用期1天没薪资是正常的嘛试用期1天没工资是正常的吗？试用期1天没工资正常吗？试用期一般几天才有工资试用期上班几天是否有工资？试用期上班几天是否有薪资试用期工作几天有工资嘛？试用期1天没工资是正常的么试用期1天没薪资是正常的嘛？试用期几天有工资？试用期只干了一天有薪资嘛试用一天有没有工资？试用期1天没工资是正常的吗试用期做了半个月有工资吗试用期有工资的吗员工试用期有没有工资试用期工资是否有最低标准在试用期工资有多少不是最低试用期工资最低标准？试用期工资最低是多少 defense under illusion defense witness defense wound defense zone defensive defensive act defensive alliance defensive armament defensive armed merchantman defensive behavior defensive evidence defensive forces defensively armed merchantman defensive measure defensive pact defensive patent labor persuasion court labor plan labor power labor premium labor productivity labor productivity of the entire body of industrial workers labor protection labor protection during pregnancy period labor protection for high-temperature operation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。