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问题
国庆节不放假找什么部门投诉
释义
法律分析:
国庆节不放假向劳动监察部门投诉。国庆节是法定休假日,用人单位应安排劳动者休假。安排工作的应当征得劳动者同意,并按工资的300%支付工资报酬。既不放假又不支付加班费的,劳动者可以向劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第四十条
用人单位在元旦,春节,国际劳动节,国庆节,法律、法规规定的其他休假节日,应当依法安排劳动者休假。
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更新时间:2026/4/24 6:02:06