| 问题 | 看守所给予奖惩的情形 |
| 释义 | 罪犯有下列情形之一的，看守所可以给予表扬、物质奖励或者记功： (一)遵守管理规定，努力学习，积极劳动，有认罪服法表现的； (二)阻止违法犯罪活动的； (三)爱护公物或者在劳动中节约原材料，有成绩的； (四)进行技术革新或者传授生产技术，有一定成效的； (五)在防止或者消除灾害事故中作出一定贡献的； (六)对国家和社会有其他贡献的。 对罪犯的物质奖励或者记功意见由管教民警提出，物质奖励由看守所领导批准，记功由看守所所务会研究决定。被判处有期徒刑的罪犯有前款所列情形之一，在服刑期间一贯表现好，离开看守所不致再危害社会的，看守所可以根据情况准其离所探亲。 一、看守所内在押人员奖惩制度 根据我国看守所条例实施办法，看守所内在押人员的奖惩制度如下： 《看守所留所执行刑罚罪犯管理办法》第四十五条人犯在羁押期间有下列表现之一的，应当分别给予表扬、物质奖励： (一)一贯遵守监规纪律，努力学习，积极劳动的； (二)自觉维持个人卫生和环境卫生的； (三)爱护公物表现突出的。 对人犯的表扬，由看守干警决定；对人犯的物质奖励，由看守所所长批准。物质奖励只限于生活日用品、书籍和笔记本。 第四十六条人犯在羁押期间有下列表现之一的，看守所应当书面报请办案机关依法从宽处理： (一)检举揭发监内外犯罪分子，经查证属实的； (二)劝阻人犯行凶、逃跑和其他违法犯罪活动的； (三)有其他有利于国家和人民的行为的。 第四十七条人犯在羁押期间有下列行为之一的，应当根据不同情节分别给予警告、训诫、责令具结悔过或者禁闭的处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任： (一)违犯监规纪律、经教育不改正的； (二)散布腐化堕落思想，妨碍他人悔改的； (三)不服监管，经查确属无理取闹的； (四)故意损坏公物的； (五)欺侮、凌辱其他人犯，侵犯他人人身权利的； (六)拉帮结伙打架斗殴，经常扰乱管理秩序的； (七)传授犯罪方法或者教唆他人进行违法犯罪的； (八)逃跑或者组织逃跑的； (九)有其他违法犯罪行为的。 对人犯的警告、训诫和责令具结悔过，由看守干警决定并报告看守所所长后执行。给予禁闭处分的，由看守干警提出，看守所所长决定。 人犯在羁押期间重新犯罪，应当追究刑事责任的，看守所应当将情况及时通知办案机关，并配合办案机关调查取证的，依法处理。 第四十八条对禁闭的人犯，应当关在专设监房反省。禁闭期限一般为一至十天，最长不得超过十五天。 |
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