| 问题 | 工亡认定需要多久? |
| 释义 | 社保部门工伤认定时间一般为60天，但若事实清楚、权利义务明确，则只需15天。根据《工伤保险条例》第二十条，社保部门应在60天内作出工伤认定决定，并通知申请人及其单位。如需依赖司法机关或行政主管部门结论，则决定时间暂停。工伤认定申请人与社保部门工作人员有利害关系时，应回避。 法律分析 社保行政部门认定工伤死亡的时间一般是60天。自工伤认定申请之日起的60日内，社保行政部门应作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。但事实清楚、权利义务明确的，则只要15天。法律依据：社保行政部门认定工伤死亡的时间一般是60天。自工伤认定申请之日起的60日内，社保行政部门应作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。但事实清楚、权利义务明确的，则只要15天。法律依据：《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。 拓展延伸 工亡认定流程及常见问题 工亡认定是指对工作中发生的事故导致工人死亡的情况进行认定的程序。具体流程包括事故报告、调查取证、鉴定评估、认定决定等环节。在实际操作中，工亡认定的时间因各地法律法规、案件复杂程度等因素而异。通常情况下，认定流程需要经历数周至数个月的时间。常见问题包括认定标准、证据要求、申诉程序等。工亡认定是保障工人权益的重要环节，相关部门应加强监管，确保认定程序公正透明，为工人及其家属提供合理的救济措施。 结语 工亡认定是对工作中导致工人死亡的情况进行认定的程序。根据《工伤保险条例》第二十条规定，社保行政部门应在受理工伤认定申请后60日内作出决定，并书面通知相关方。如事实清楚、权利义务明确，则决定期限为15天。工亡认定流程因地区和案件复杂度而异，通常需要数周至数个月。为保障工人权益，相关部门应加强监管，确保认定程序公正透明，并提供合理救济措施。 法律依据 中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第一章 总 则 第七条 用人单位必须依法参加工伤保险。 国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。 工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。 工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。 用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。 |
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