| 释义 |
法律分析：发生交通事故司机全责的，肇事司机和其老板都需要承担赔偿责任；因为不论是雇佣关系，还是劳动关系，司机在执行工作任务时造成他人损害的，其雇主或者单位都是应当承担连带赔偿责任的。不过雇主或者单位在赔偿之后，如果司机本人存在重大过失或者故意的，老板可以向其追偿。
根据法律规定,司机在从事雇佣活动中致人损害的,老板应当承担赔偿责任;但是司机因故意或重大过失致人损害的,应当与老板承担连带赔偿责任。
连带责任是指依据相关法律规定或者当事人协商约定，两个或者两个以上的当事人对其共同债务承担全部责任或承担部分责任，并能因此引起其内部债权债务关系发生变化的一种民事责任。当负有债务的责任人存在几个以上，每个债务人都负有清偿全部债务的责任，各个责任人之间存在连带关系。根据连带责任产生的原因不同，可以将连带责任划分为法定连带责任和约定连带责任。
综上，司机和老板是雇佣关系，其需要承担连带责任，老板承担补充责任。
法律依据：
《最高院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
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