网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
企业为什么不愿意开离职证明
释义
法律分析：
员工离职，公司应当提供相应的证明文件。不开具相关证明文件为一种违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
随便看
犯罪主观方面包括故意和过失，还有其他的吗？
主观故意和过失在职务犯罪中的区别是什么？
过失犯罪的主观形式
过失犯罪主客观一致吗
过失犯罪主客观是否一致
过失犯罪没有主观恶性吗
【无因管理】是法律行为吗
什么是无因管理有哪些特点
什么是无因管理有哪些特点
什么是无因管理?无因管理有哪些法律特征?？
无因管理的构成要件是什么
无因管理的主观要件是什么？
无因管理的主观要件
无因管理的主观要件一般是什么
无因管理的主观要件及条件
无因管理的客观要件
无因管理的构成要件有哪些
无因管理的构成要件是什么？
浅析无因管理的构成要件？
无因管理构成要件是什么
无因管理的构成要件有哪些？
无因管理构成要件有哪些
无因管理的主要客观条件有哪些
无因管理的构成要件 法律问题
如何应对被告人的犯罪动机？
total liabilities
total loss
total loss
total loss only
totally void
totally void economic contract
total mobilization
total nonperformance
total number of corporate stocks
total occupation
total operation time
total output value
total paid-in stock capital
total payment for honor
total performance
total price
total productive maintenance
total progressive tax rate
total quality control
total reinsurance
total sales
total stocks issued
total succession
total sum involved in a crime
total sum of mulct
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/12/11 3:20:58