工资3500单位交多少五险一金？-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资3500单位交多少五险一金？
释义	如果是以实际收入投保缴费，3500元缴费总额就约为1050元，个人负担约350元。公积金如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位、个人各50%，个人负担175元。350+175=525元，3500-525=2975元，这就是余额。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
随便看	山东工伤纠纷应该怎么起诉山东工伤赔偿纠纷如何进行打官司山东工伤赔偿纠纷如何告人山东工伤赔偿纠纷告人步骤是什么山东工伤赔偿纠纷如何找证据工伤保险纠纷是否属于劳动争议工伤赔偿属于劳动争议纠纷吗工伤待遇案件起诉非法用工引发工伤保险争议法院能否直接受理非法用工发生工伤可起诉吗非法用工伤亡是否需要工伤认定非法用工导致工伤纠纷如何办非法用工导致工伤纠纷怎么办非法用工发生的工伤如何进行赔偿非法用工发生工伤怎么赔偿，的诉讼时非法用工导致工伤纠纷怎样办非法用工工伤赔偿问题法院直接做出工伤认定是合法的吗非法用工成工伤认定怎么赔偿社保局不认定工伤,法院起诉能成功吗？单位不依法缴纳工伤保险的后果非法用工伤亡是否属于工伤员工属于非法活动导致工伤，企业与保险公司应该如何协商赔偿？非法用工工伤认定标准及赔偿是什么样的工伤案件中法院可不可以管 unreasonable seizure unreclaimed land unrecognized unrecognized government unrecognized insurgent unrecognized state unrecorded unrecorded revenue unredeemed unredeemed promises unredressed injustice unregistered unregistered birth unregistered bond unregistered debenture unregistered prostitute unregistered share unregistered stock unregistered trademark unregistered treaty unregulatory documentation unrelated unreliable unreliable unrepealable

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。