| 问题 | 申请调解书怎么写? |
| 释义 | 1.申请人，列明申请人的主体信息。 2.申请事项： 即申请与某某就劳动争议达成调解。 3.事实及理由： 主要阐述案件发生经过及申请人希望达成调解的意向 申请调解书的书写如下： 1、申请人，列明申请人的主体信息； 2、申请事项，即申请与某某就劳动争议达成调解； 3、事实及理由，主要阐述案件发生经过及申请人希望达成调解的意向。 一、申请调解书的模板如下： 申请调解书： 甲方：_______乙方：_______ 姓名：_______性别：_______年龄：_______住址：_______ 经过调解，双方就该纠纷自愿达成如下赔偿协议： 一、甲乙双方同意在不通过鉴定明确争议的原因和责任的情况下自行协商解决。 二、甲方自愿赔偿乙方：_______ 三、甲乙双方放弃基于该纠纷的一切诉讼权利。 四、违约责任：本协议对该纠纷一次性处理终结，任何一方不得反悔。一方反悔的，应向对方支付违约金_______元。 五、本协议经甲乙双方签字、盖章生效。协议文本一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方：_______；乙方：_______； _______年_______月_______日。 二、申请调解需要带的材料如下： 1、起诉状一份并按被告的人数提供副本。起诉状正本和副本均必须提供原件，原告为个人的必须亲笔在具状人一栏中签名； 2、主要证据材料，并按被告的人数提供副本； 3、原、被告的身份证明。 综上所述，调解协议通常是在调解方案的基础上形成的。调解方案原则上应当由当事人自己提出，双方当事人都可以提出调解方案。同时书面申请书应包括申请人姓名、地址、职务、法定代表人职务、委托代理人、被申请人姓名、岗位、法定代表人职务还有写明事由，调解请求，事实与理由。 拓展资料: 一份申请调解书首先要写明申请人的主体信息，比如：姓名，性别，身份证号码等，写清楚。其次就是要写清楚申请事项：即申请与某某就劳动争议达成调解。最重要的一点要阐述清楚事实及理由：主要阐述案件发生经过及申请人希望达成调解的意向。最后落款处要有申请人的亲笔签名。 【法律依据】： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第九十六条  人民法院审理民事案件，根据当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，分清是非，进行调解。 |
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