| 释义 |
法律分析：
一般情况下劳动者可以拒绝加班，但具有《劳动法》第四十二条规定情形除外。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，延长工作时间，应当与工会和劳动者协商，征得工会和劳动者同意。并且一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。因此，劳动者有权拒绝加班。
第四十二条 具有下列情形之一的，用人单位安排劳动者加班，劳动者不得拒绝：（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的（三）法律、行政法规规定的其他情形。
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