| 问题 | 请问协警有五险一金吗 |
| 释义 | 协警有五险一金。协警的定位是“辅助”警力，属于专业的群防群治队伍，不具有行政执法权，但在机构性质上，协警队伍属于财政补助性事业单位，也是国家机关，是需要缴纳五险一金的。 而且只要是具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的用人单位和劳动者建立劳动关系，就应该为劳动者缴纳五险一金，这是法定义务属于强制性的规定。 五险一金包括 包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》，企业不按时足额为员工缴纳社保的，将被加收万分之五的滞纳金，甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款；逾期不缴纳公积金的，将被处以1万元以上5万元以下的罚款。 现实中，如果员工因为企业没有为其正常缴纳社保公积金而提起仲裁、诉讼，那败方基本是企业。 四险一金和五险一金区别 四险一金和五险一金区别是什么？四险一金和五险一金在本质上没有什么区别，只是五险之中的生育保险和基本医疗保险合二为一，所以变成了四险。保险待遇变成四险一金之后，能够给企业减轻负担，企业交的钱会少，但是个人的待遇不会受到影响。其中根据了解可以知道生育保险是用人单位缴纳的，个人不可以进行缴纳。在两个保险合并之后，参保人购买了医疗保险就会自动的增加生育保险。对于女性来说可以享受更多的福利，同时对于参保人来说也变得更加的方便，报销时也更加的便捷。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 该内容由 尹利兵律师 和 律说律答 共创回答 |
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