| 问题 | 一个月休四天违反劳动法吗 |
| 释义 | 法律分析: 一个月休四天一般不违法。劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时，每周至少休息一日。 用人单位安排劳动者加班，应当与工会和劳动者协商，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长的，每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 休息日安排劳动者工作后安排补休的，不需要支付加班费；未安排补休的，支付不低于平时工资2倍的加班费。《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 |
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