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问题 如果休假期间发生意外导致受伤,算不算工伤?
释义
    法律分析:根据《工伤保险条例》规定,工伤是指在用人单位因工作原因受到的伤害或者患病。休假期间属于非工作时间,因此,如果在休假期间受伤,一般不算作工伤。
    法律依据:
    1. 《工伤保险条例》第二条规定,“工伤是指在用人单位因工作原因受到的伤害或者患病”,休假期间不属于工作原因;
    2. 《劳动合同法》第四十四条规定,“用人单位不得违反法律、法规、规章和劳动合同约定,侵害劳动者的合法权益”,如果因休假期间受伤需要休息治疗,用人单位应当按照法律规定支付劳动者的病假工资;
    3. 《社会保险法》第三十六条规定,“职工因非工伤致残、死亡未能按时参加社会保险的,不影响享受社会保险待遇”。
    因此,在休假期间发生意外导致受伤,一般不算作工伤,用人单位应当按照法律规定支付病假工资,并给予必要的帮助和协助。
    
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更新时间:2025/3/5 3:06:02