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问题 劳动法工伤有什么规定
释义
    国家设立了社会保险基金,劳动法规定了在劳动过程中被认定为工伤的,可以在国家建立的保险制度下获得帮助和补偿,享受社会保险待遇,同时还会因不同的工伤伤残等级获得获得赔偿,七级伤残的赔偿标准是13个月的本人工资,八级伤残的赔偿标准是11个月的本人工资,九级伤残残赔偿标准9个月的本人工资,十级伤残赔偿标准是7个月的本人工资。
    【本文关联的相关法律依据】
    《中华人民共和国劳动法》第七十条 国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
    第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇: (一)退休; (二)患病、负伤; (三)因工伤残或者患职业病; (四)失业; (五)生育。 劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
    
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更新时间:2025/2/23 14:39:21