| 问题 | 女孩在政府当合同工好吗 |
| 释义 | 律师分析： 在我国，政府和各类机构都会招聘一定数量的合同工，包括女孩。合同工是指在单位签订劳动合同，但是与正式员工的合同期限、薪资待遇等方面有所区别。合同工在劳动法上与正式员工享有相同的权利和保护，不会受到歧视。因此，女孩在政府当合同工是完全合法的。当然，如果存在性别歧视现象，可以通过相关渠道投诉。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位应当依照国家规定或者与劳动者协商一致的约定参加社会保险。这条法律规定了用人单位在招聘员工时需要参照的标准，同时也保护了员工的权益。 |
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