| 问题 | 工伤赔偿的一级标准是多少？ |
| 释义 | 一级工伤赔偿根据不同人员的情况而异，包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、停工留薪期工资、护理费、伙食补助费、医药费、交通费和鉴定费等。根据《中华人民共和国社会保险法全文》规定，这些费用将从工伤保险基金中支付。 法律分析 一级工伤赔偿多少钱多少因人而异，不同的人赔偿费用不同。 主要的计算标准是： 1、一次性伤残补助金： 24个月的本人工资； 2、伤残津贴： 本人工资的90%。 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 3、医疗补助金： (本省社平工资)×2月； 4、停工留薪期工资： 治疗时间×本人月工资； 5、住院期间护理费： 治疗天数×120元（按当地劳动部门标准）； 6、住院期间伙食补助费： 治疗天数×30元（按当地劳动部门标准）； 7、医药费： 公司支付； 8、交通费： 按实际（协商）； 9、鉴定费检查费： 按实际。 《中华人民共和国社会保险法全文》 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。 结语 根据《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条的规定，一级工伤的赔偿费用因人而异。主要计算标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、停工留薪期工资、住院期间护理费、住院期间伙食补助费、医药费、交通费和鉴定费检查费等。工伤保险基金将支付治疗工伤的医疗费用和康复费用，住院伙食补助费，到统筹地区以外就医的交通食宿费，安装配置伤残辅助器具所需费用，生活护理费等。一次性伤残补助金和伤残津贴按月领取。对于因工死亡的情况，遗属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。劳动能力鉴定费也将由工伤保险基金支付。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。 用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。 |
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