没签合同试用期离职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签合同试用期离职
释义	法律分析：没签合同试用期辞职的方式是劳动者在试用期的期间内提前三天通知用人单位，可以解除劳动者与用人单位之间的劳动合同。原因是用人单位与劳动者在合同中约定试用期间的本质是为了为双方提供一个选择的机会，如果劳动者在试用期不能胜任工作的，用人单位可以解除合同，而劳动者在试用期间也可以随时提前三天提出解除合同。
随便看	私挖乱采立案标准是什么？私采乱挖刑事立案规定有哪些现在私挖乱采拿了五万最多判多少年矿山私挖乱采如何处理 -法律知识应该怎么解释私挖乱采立案标准乱采乱挖怎么处罚 -法律知识私挖乱采立案规定？固废进口被移交缉私严重吗 -法律知识进口固体废物为何会涉嫌走私罪? 走私固体废弃物怎么判刑非法进口固体废物一般要判几年怎么认定擅自进口固体废物罪，该罪走私废物罪的区别？擅自进口固体废物罪怎么立案? 非法处置进口的固体废物罪判多久? 擅自进口固体废物罪怎么立案非法处置进口的固体废物罪判多久走私固体废物罪是什么？非法处置进口的固体废物罪判几年? 非法获得进口的固体废物罪判几年？非法处置进口的固体废物罪判刑规定认定非法处置进口的固体废物罪后会被怎样判刑? 走私固体废物罪怎么处罚？非法处置进口的固体废物罪判刑最新规定? 非法处置进口的固体废物罪最少判几年? 犯了非法处置进口的固体废物罪怎么处罚? 监狱大出空监狱法监狱分类监狱改革监狱工厂监狱工作人员监狱官监狱管理人员监狱管理学监狱管理学家监狱规则监狱寄宿舍方案监狱经费监狱经验监狱看守监狱女看守监狱适应监狱释放法庭监狱心理学监狱学监狱学家监狱制度监狱中的囚犯操场监狱中的行刑室监狱中的中等待遇

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。