| 释义 |
根据公务员法相关规定，公务员最低服务年限内原则上是不能辞职的。实在需要辞职的，需要取得单位与当地组织部门的同意。 若组织部门不同意，强行辞职的话，是需要承担违约责任的，且会被记入诚信黑名单，影响下次公务员报考。 公务员报考条件是：
1、年龄要求：年龄限制在18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生（非在职人员）年龄可放宽到40周岁以下；
2、户籍限制：有少部分特殊职位，如西部职位和乡镇公务员职位会在职位表中明确说明限本地人员报考；
3、学历条件：要求报考人员须具备大专及以上文化程度；
4、专业条件：考生所学专业必须与职位要求的专业完全一致；
5、身心素质：报考人员须具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有符合职位要求的工作能力；
6、政治方面：报考人员须具有中华人民共和国籍、拥护中华人民共和国宪法，在政治原则问题上立场坚定，旗帜鲜明；
7、其他：具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件；
8、留学人员：留学回国人员报考还需出具教育部门的学历认证、中国驻外使领馆的有关证明材料。
不得报考的情形有：
（1）现役军人、在读的应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员；
（2）法律法规规定不得录用为公务员的人员；
（3）考试录用后即构成回避关系的职位。
法律依据:
《中华人民共和国公务员法》第八十六条 公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：
（一）未满国家规定的最低服务年限的；
（二）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；
（三）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；
（四）正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（五）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
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