公司考核扣钱合理吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司考核扣钱合理吗？
释义	这种做法不合理。绩效工资是通过考核员工进行分配的工资，一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面，应该是奖金部分，不应该与基本工资挂钩。法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	房价上涨政府征地怎么赔何时可以解除商品房，后按揭怎么办？公积金贷款买房中途可以申请停止按揭吗广东台风暴雨停工规定公积金贷款买房中途可以申请停止按揭吗公积金贷款买房中途可以申请停止按揭吗？公积金贷款买房中途可以申请停止按揭吗因为特价房原因，开发商被停止网签，未拿到房产证怎么办? 公积金最高扣多少住房公积金多少才能用公积金一般扣多少? 保密期限分为哪三种湖南政府采购电子卖场公积金贷款买房后什么时候可以提取公积金贷款买房什么时候可以提取公积金买房什么时候可以提取公积金中国农业银行有存款保险吗？买房贷款可以提公积金吗住房公积金提取后多久可以贷款买房贷款买房后多久可以提取公积金公积金贷款买房后多久可以提取商贷购房多久才能提取公积金贷款下来公积金什么时候可以提银行贷款买房可以提取住房公积金吗贷款下来公积金什么时候可以提 cultural heritage cultural integrity cultural management cultural management work cultural organization cultural property cultural property under special protection cultural relations cultural relics cultural relics law cultural relics marketing unit culture culture and education culture inside prison culture of prisoners cumis counsel cum-rights cum testamento annexo cum testamento annexo cumulative cumulative connection cumulative credit cumulative dividends cumulative evidence cumulative heritage

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。