| 问题 | 机关聘用人员管理办法 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析： 聘用人员分为五类，第一类是指具有正高级职称的人员，第二类是指具有副高级职称的人员和取得博士学位的研究生，第三类是指具有中级职称的人员和取得硕士学位的研究生，第四类是指具有助理级职称的人员和取得学士学位的本科生，第五类是指一般业务及勤杂人员。 法律依据： 《中华人民共和国机关事业单位聘用人员管理办法》 第四条 聘用人员应具备的基本条件是：遵纪守法，品行端正，符合聘用岗位所需的资格条件。 第五条 聘用人员所从事工作不能涉及国家秘密。 |
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