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五险一金什么时候交?
释义
试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险,即养老保险、工伤保险、医疗保险等,如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴,一般应当在入职当月开始缴纳。
法律依据:《劳动法》第二十一条?劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
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更新时间:2026/3/7 19:48:07