提交离职申请后被提前辞退-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	提交离职申请后被提前辞退
释义	不算。1、员工本人提出辞职,那么单位安排员工离职,并不属于辞退员工,而是属于合法行为的。员工提出辞职之后,单位应该在一个月内安排员工离职,可根据单位安排进行执行,而且《劳动合同法》第三十七条的立法原则是为了保障单位在员工离职时不会造成影响而设定的,所以才有让员工提前通知单位的规定,只要单位按照妥当是可以提前让已申请辞职的员工离职的。2、根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看	山东加工承揽合同纠纷怎样搜集证据浙江加工承揽合同纠纷应该如何搜集证据山东加工承揽合同纠纷怎么取证上海加工承揽合同纠纷怎样搜集证据山东加工承揽合同纠纷如何取证江苏加工承揽合同纠纷打官司地点在哪湖北加工承揽合同纠纷应该怎样证据收集江苏纠纷协议书应该怎么状告对方江苏确认合同效力纠纷该怎么状告对方江苏合作协议纠纷起诉时间是多久合作协议纠纷如何举证江苏纠纷协议书该怎么状告对方江苏合作协议纠纷如何告人江苏确认合同效力纠纷应该怎么状告对方江苏确认合同效力纠纷该如何举证江苏合作纠纷维权时效有限制吗江苏合作协议纠纷有效期如何计算江苏合作纠纷起诉时效是多少天江苏加盟合同纠纷应该怎么样状告对方江苏合作纠纷起诉时效是多久江苏加盟合同纠纷怎么样诉讼江苏合作纠纷起诉哪个法院管辖江苏纠纷协议书应该怎样维权江苏加盟合同纠纷起诉手续是怎样的江苏合同纠纷起诉流程怎么走 present a claim present a complaint present a document present a indictment present a note present a petition present a plea present article present as a gift presentation presentation of betrothal gifts to the bride's family presentation of credentials presentation of evidence present credentials present documents presentee presentence hearing presentence investigation presentence report Presentence report Pre-Sentencing Report present enjoyment presenter present estate present gifts clandestinely

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。