| 问题 | 工人在工地下班吃饭时自己摔死了这算工伤吗? |
| 释义 | 不算，首先在下班后吃饭不属于上班时间，其次死亡原因与工作内容无关是自己摔倒导致死亡，不能按照工伤处理。工伤是指，员工在下班回家的路上（必须是必经的路段）发生非本人主要责任的事故，可以参照工伤处理。 一、工人下班后死亡哪个负责 职工在下班后死亡需要根据具体死亡原因认定是否属于工伤，如确定是工伤的，用人单位需要负责进行工伤认定的。例如，职工在上下班的途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，导致死亡的，属于工亡。工亡职工的直系亲属可根据《工伤保险条例》第三十九条的规定领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，前述工亡补助金由工伤保险基金支付。在此主要向大家说明一下关于“上下班途中”的认定的情形，主要包括以下几种：(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中;(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。 二、关于上下班路上工人摔伤算不算工伤 如果是上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，自己摔倒受伤的不算工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。 三、上班途中跌倒算工伤吗？ 上班途中跌到是不算工伤的。职工上下班途中发生事故认定为工伤或者视同工伤，只有两种况：1、受到非本人主要责任的交通事故或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；2、参加抢险救灾等维护国家的利益、公共利益活动中受到伤害的。职工在上下班途中自己摔伤是不属于这两种情形之一的，所以不能认定为工伤或者视同工伤。 【本文关联的相关法律依据】 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 |
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