| 问题 | 2023年事业单位退休年龄最新规定 |
| 释义 | 1.工人退休年龄根据不同条件确定。 2.男性满60岁、女性满50岁，工龄满10年可退休。 3.从事特殊劳动的，男性满55岁、女性满45岁，工龄满10年可退休。 4.男性满50岁、女性满45岁，工龄满10年，完全丧失劳动能力可退休。 5.因工致残，完全丧失劳动能力可退休。 工人退休年龄根据性别、工龄和劳动能力确定。 工人退休年龄的条件和标准。 法律分析 事业单位工人退休年龄多少岁 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。 拓展延伸 2023年事业单位工人退休政策有何变化？ 2023年，事业单位工人退休政策将迎来一些变化。根据最新规定，退休年龄将逐步延长。具体而言，对于男性工人，退休年龄将从目前的60岁逐年增加至62岁；对于女性工人，退休年龄将从目前的55岁逐年增加至60岁。此外，退休金的计算方法也将有所调整。将采用工资基数和工龄作为计算依据，以确保退休金的公平性和可持续性。这些变化旨在应对人口老龄化带来的挑战，同时也为事业单位工人提供更好的福利保障。请注意，具体政策细节可能会根据实际情况进行调整和公布。 结语 根据最新规定，《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》将对事业单位工人退休政策进行调整。从2023年起，男性工人的退休年龄将逐年增加至62岁，女性工人的退休年龄将逐年增加至60岁。退休金的计算方法也将进行调整，以确保公平性和可持续性。这些变化旨在应对人口老龄化挑战，提供更好的福利保障。请留意具体政策细节的调整和公布。 法律依据 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。 患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第八条 退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。 中华人民共和国乡镇企业法： 第十五条 国家鼓励有条件的地区建立、健全乡镇企业职工社会保险制度。 |
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