| 问题 | 社保的内容包括哪些 |
| 释义 | 基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。 一、企业交社保可以抵税吗 企业交的社保不可以抵税。企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。社保与税务分属两个主管部门，不能互相抵扣。 二、社保个人缴纳那些 一般个人缴纳社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，统称五险，是国家法定的保险。如果是以自由职业者身份办理社保缴费，那么基本养老保险、基本医疗保险必须办理。如果是公司集体缴费，那么五险就得全部交齐。 三、五险一金应该有什么用 五险一金作用如下： 1.参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。 2.参加职工基本医疗保险的个人生病时可以享受医疗保险待遇。 3.残疾失业保险的，失业时符合条件的可以领取失业金。 4.缴纳生育保险费的，职工生育时享受生育保险待遇。 5.缴纳住房公积金的，可以提取用于房屋相关用途。 6.参加工伤保险的受到工伤时可以享受工伤保险待遇。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保障法》 第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。 第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务 |
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