| 问题 | 拖欠农民工工资5000元以上怎么解决 |
| 释义 | 拖欠农民工工资是一个严重的问题，如果您或者您的家人朋友遇到了这种情况，您可以采取以下措施： 1. 先尝试和用人单位协商解决问题，通过协商解决问题是最好的方式。您可以尝试通过电话、邮件、信函等方式与用人单位进行联系，并提出要求解决工资拖欠的问题。如果用人单位同意解决问题，您可以要求签署协议，明确解决问题的具体方式和时间。 2. 如果协商无果，您可以向当地劳动监察部门或者人力资源社会保障部门投诉。在投诉之前，您需要准备好相关证据，如工资条、劳动合同、劳动仲裁裁决书等。投诉后，当地劳动监察部门或者人力资源社会保障部门将会介入调解，并要求用人单位解决工资拖欠的问题。 3. 如果调解仍然无法解决问题，您可以通过法律途径解决问题。您可以向当地法院提起诉讼，要求用人单位支付拖欠的工资。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据，如劳动合同、工资条、劳动仲裁裁决书等。 需要注意的是，在解决工资拖欠问题的过程中，您需要保护好自己的权益，不要轻易放弃自己的合法权益。同时，您需要遵守相关法律法规，不要采取过激的行动，如打砸抢等，以免影响到自己的合法权益。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 |
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