| 问题 | 下班骑车摔伤单位需要赔偿吗 |
| 释义 | 一、加班骑车回家摔伤公司要付医药费吗 员工在下班途中自行摔伤，并不属于工伤事故，单位并不需要赔偿，需要员工本人承担费用。依据《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 二、请问我在下班途中自己骑车摔伤，老板有赔偿吗？ 尊敬的当事人，您好，根据你向我咨询的问题，关于工伤的问题，建议可以参考相关的法律法规。 三、下班途中摔伤算工伤吗 大家好，我是特邀嘉宾律师，郭威。 下班途中摔伤一般不属于工伤，根据《工伤保险条例》第十四条规定：职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。而摔伤不属于这种情形，一般实践中不认定为工伤。 提出工伤认定申请需要提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 以上是我对这个问题的解答，更多问题可联系本律师，希望能帮到大家，谢谢。 |
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