被迫离职要写辞职报告吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	被迫离职要写辞职报告吗
释义	法律分析：单位单方解除劳动合同的，那么要提前30天通知劳动者本人，而且协商经济补偿协议，做好工作交接。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
随便看	房产证不到两年可以卖吗房产证不到两年可以卖吗高速路放炮损坏房屋的赔偿 8000工资公积金多少钱一个月合法的公司规章制度必须有哪些培训机构合并怎么谈两家培训机构如何合并？两家培训机构如何合并身份证丢失在线补办怎么在线补办身份证补办身份证流程身份证补办流程贵州省建筑资质办理贵州新办建筑资质毕业生档案邮寄怎么查询人才中心调档函取档案流程调档函取档案程序 ? 移民英国的条件是什么英国移民的条件有哪些移民英国的条件是什么英国移民的具体条件是什么？英国移民基本都有什么条件出口发票备注栏规定 -法律知识个人所得税劳务报酬怎么填写才正确餐饮企业可以跟员工约定月休吗 mitigation mitigation mitigation and annulment mitigation of damage mitigation of damages mitigation of damages mitigation of damages mitigation of original punishment mitigation of penalty below the minimum statutory prescript mitigation of punishment mitigation of punishment below the minimum statutory prescript mitigation of sentence mitigation of the original sentence Mitior Sensus Mittimus Mittimus mittimus mix mixed account mixed action mixed arbitral tribunal mixed arbitration mixed armistice commission mixed baseline mixed blood

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。