欠6000元工资可不可以上法院-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	欠6000元工资可不可以上法院
释义	法律分析: 可以。如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	为什么社保一个月扣一千多 -法律知识薪资扣社保是这个月扣上个月的嘛筹资风险对企业的影响以及防范措施包括哪些刚入户申请改姓难吗 -法律知识人才落户是否为永久户口？民事诉讼中不公开审理的案件民事案件无证据可立案吗？ 2023小额诉讼程序找不到被告要公告吗不公开审判的案例有哪些专利无效属于侵权诉讼吗专利异议期限持续多长时间专利异议审查范围和专利异议审查期限是怎样的商标异议程序有哪些专利异议审查的期限丧失继承权的几种情况有哪些丧失继承权的行为有哪些丧失继承权的情况包括哪些影响非公有制经济发展案件是什么 -法律知识非公经济案件包括哪些 -法律知识非公经济案件包括哪些？未成年携带毒品500克怎么判？持有50克毒品构成什么罪持有毒品罪120克什么罪持有毒品罪120克什么罪? 持有毒品多少才算犯罪 form of presumption form of prohibition form of registration for dog keeping form of responsibility form of taxation form of testamentary dispositions form of trial form of trial of administrative cases form of wages form of wording forms and formulas of official documents forms of action forms of contract forms of filing complaints forms of incorporation forms of purchases and sales of industrial products forms of recognition formula of acceptance clause formula of crime formula of criminal behavior formulate formulate laws formulating method formulating organ formulation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。