| 问题 | 成都最低工资标准 |
| 释义 | 根据成都市政府发布的文件，截至2021年1月1日，成都市的最低工资标准为每月1720元人民币。 其中，成都市的最低工资标准包括月工资标准和小时工资标准两种形式。具体的标准如下： 1、月工资标准：每月1720元人民币； 2、小时工资标准：每小时12元人民币。 企业在执行成都市最低工资标准时，需要注意以下事项： 1、及时了解最新政策：成都市最低工资标准是由政府制定的，可能会因为当地经济情况、物价水平等因素而调整。企业应该及时了解最新政策，遵守相关规定； 2、正确计算工资：企业应该根据成都市最低工资标准，正确计算员工的工资，并按时足额支付工资，避免因为工资不足或拖欠工资而受到员工或相关部门的投诉或处罚； 3、注意工资结构：企业应该合理构建工资结构，包括基本工资、绩效工资、奖金等，确保按照相关规定支付工资，避免因为过高或过低的绩效工资或奖金而受到相关部门的处罚； 4、记录工资核算过程：企业应该记录工资核算的过程和结果，包括员工工资单、社保缴费记录等，能够有效地对工资核算过程进行监管和管理； 5、遵守劳动法律法规：企业应该遵守相关的劳动法律法规，包括最低工资标准、加班工资、社保缴费等方面的规定，确保员工的合法权益，避免因为违法操作而承担法律责任。 综上所述，成都市的最低工资标准是由政府制定的法定最低工资标准，企业应该按照法律规定支付工资，确保员工的合法权益。此外，最低工资标准是根据当地经济情况和物价水平等因素而定，可能会根据实际情况进行调整，企业应该及时关注当地政府的最新政策动态，遵守相关法律法规。 【法律依据】： 《四川省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》第二条 调整后全省月最低工资标准： （一）第一档：每月 2100 元（每日 97 元）； （二）第二档：每月 1970 元（每日 91 元）； （三）第三档：每月 1870 元（每日 86 元） 。 调整后全省非全日制用工小时最低工资标准： （一）第一档：每小时 22 元； （二）第二档：每小时 21 元； （三）第三档：每小时 20 元。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。