网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动者提前30日
释义
法律客观:
《劳动合同法》第38条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
随便看
致人终身残疾怎么判
故意伤人致人残疾判几年
致人残疾怎么判?
致人残疾应该怎么判
致人终身残疾怎么判
致人残疾怎么判?
遗弃残疾人够遗弃罪吗
致人终身残疾怎么判?
故意伤人致人残疾判几年
致人终身残疾怎么判?
致人残疾应该怎样判
故意致人残废怎么判刑
共同诉讼名词解释
债权法律关系的客体是行为
民事法律关系客体名词解释
民事法律行为主体是谁
顺丰快递为什么要身份证
限行时出城可以吗
限行时出城可以吗
限行时出城可以吗
春节假期有工资吗
春节放假有工资吗
团员年龄上限是多些岁?
团员年龄上限是多些岁
入团有年龄规定吗?
industrial pollution
industrial pollution source
industrial product
industrial products
industrial property
industrial property law
industrial property right
industrial property system
industrial protection
industrial quality control
industrial regulations
industrial relation
industrial relation court
industrial relations
industrial-revenue bond
industrial revolution
industrial ring
industrial royalty
industrials
industrial school
industrial sewage
industrial society
industrial standard
industrial stocks
industrial union
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/11 3:09:54