劳务工资的支付的法律规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务工资的支付的法律规定
释义	法律分析：用人单位工资发放时间由用人单位与职工在劳动合同中约定，或者由用人单位在依法制定的规章制度中规定，每月至少支付一次。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	休闲会所身份证登记有影响吗？会所外联犯法吗会所需要办什么执照 -法律知识会所涉黄股东不参与管理会所嫖娼犯法吗 -法律知识去会所算不算嫖娼 -法律知识去会所算不算嫖娼 -法律知识会所涉黄股东不参与管理？会所登记身份证后果 -个人信息劳动法最低年龄限制法律规定赡养父母的年龄是多少岁承担法律责任的年龄最低多少岁法律规定赡养父母的年龄是多少岁身份证法定年龄承担法律责任的年龄最低多少岁 2023进瑞丽需要什么手续呢新四板挂牌条件及流程 -法律知识教师的人身权包括哪些教师身体不好内退条件公安机关包括什么我国公安机关的组织体系包括哪些？简述我国公安机关的性质？公安机关的性质是指公安机关与其他国家公安机关的性质,是指公安机关与其他国家简述我国公安机关的性质 economic guarantee contract economic impact economic independence economic information economic information system economic integration economic integration area economic interest economic interests economic interpretation economic issues economic judgment economic judgment jurisdiction economic judicature economic judicial institution economic jural relation economic juridical person economic jurisdiction economic jurisdiction area economic jurisprudence economic jurisprudence of special economic zones economic jurist economic law economic law for minority nationalities economic law of special economic zones

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。