| 释义 |
法律主观：
事业编离职不算是处分。根据法律规定，处分的类型包括警告、记过、降低岗位等级或者撤职、以及撤职。而离职是不包括在内的。离职可能是事业单位辞退也可能是劳动者自己辞职，无论哪一种都是解除劳动关系的一种方式，而不是处分。
法律客观：
《事业单位人事管理条例》第二十九条
处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。
受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。
第三十条
给予工作人员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
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