没有签劳动合同辞职工资怎么结算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

问题

没有签劳动合同辞职工资怎么结算

释义

法律主观：

1、员工即使没有和单位签订劳动合同，辞职后只要证据充足就可以进行工资的索赔。 2、用人单位自劳动关系建立之日起满一个月与劳动者未签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍工资。

法律客观：

    《劳动争议调解仲裁法》
    第五条
    发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
    不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
    对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

随便看

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。