没有签劳动合同怎么离职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	没有签劳动合同怎么离职
释义	法律分析没有签订劳动合同员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工应提前30天以书面形式就行了。员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同。
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