疫情期间被强制上班怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	疫情期间被强制上班怎么办？
释义	法律分析：疫情期间做好防范工作，不符合上班条件要求强行上班，可以考虑向当地政府、疫情防控领导小组进行举报投诉，要求监督企业改正错误。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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