| 问题 | 公司为员工办理社保流程及所需材料大全 |
| 释义 | 用人单位应在职工入职后30天内为其申请办理社会保险，办理时限为每月1-22日，需要提交一系列相关资料，办理流程包括网上操作和实地审核，同时单位需按时足额缴纳社会保险费。职工一般需参加基本、职工基本医疗保险、大额医疗保险等社会保险。新参保指首次参加社保，续保需确保职工当前社保关系处于停保状态。 法律分析 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向辖区社保经办机构申请办理社会保险新参保或续保手续。 1、办理时限：社保经办机构为每月1-22日工作日、社保网上办事大厅为每月1-20日。 2、提交资料： (1)《在职职工异动名册表》; (2)职工居民原件及复印件; (3)首次参保的职工还需提交户口薄原件及复印件; (4)劳动合同或其他用工证明资料; (5)《工资表(加盖财务章)或其他相关收入证明资料; (6)外籍人员提交原件及复印件和外国人就业证、海外人才居住证、外国专家证、外国常驻记者证、外国人居留证件等相关资料; (7)特殊类别的职工还需提交相关证明资料; (8)首次参保的职工还需提交白底，像素为358×441，文件大小为5K至50K之间，JPG格式的电子相片。 3、办理流程： (1)单位经办人员通过单位用户名及密码登录“武汉市人力资源和社会保障服务网”参考“网上办事操作指南”完成职工社会保险新参保或续保的操作; (2)单位经办人员携带上述资料到辖区社保经办机构办理相关审核手续; (3)用人单位从办理此业务次月起按月到地税关系所属的地税部门按时足额缴纳社会保险费。 4、温馨提示： (1)一般情况下职工应当参加的社会保险有基本、职工基本医疗保险、大额医疗保险、、及。 (2)新参保指职工随本单位首次在本市参加社会保险。续保指职工随本单位参保前已在本市参加过社会保险，办理续保前，应先确定职工当前社会保险关系处于停保状态，如未处于停保状态的应告知职工本人办理社会保险停保手续。 结语 用人单位应及时为职工办理社会保险手续，办理时限为每月1-22日（社保经办机构）或1-20日（社保网上办事大厅）。提交资料包括职工异动名册表、职工居民身份证原件及复印件等。办理流程包括单位登录网上办事平台、携带资料办理审核手续，并按时足额缴纳社会保险费。温馨提示：职工应参加基本医疗保险、大额医疗保险等社会保险。新参保指首次参加社会保险，续保前需确保社保关系停保。 法律依据 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第八章 社会保险基金 第六十八条 社会保险基金存入财政专户，具体管理办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法：第八章 社会保险基金 第六十九条 社会保险基金在保证安全的前提下，按照国务院规定投资运营实现保值增值。 社会保险基金不得违规投资运营，不得用于平衡其他政府预算，不得用于兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用，或者违反法律、行政法规规定挪作其他用途。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第八章 社会保险基金 第六十九条 社会保险基金在保证安全的前提下，按照国务院规定投资运营实现保值增值。 社会保险基金不得违规投资运营，不得用于平衡其他政府预算，不得用于兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用，或者违反法律、行政法规规定挪作其他用途。 |
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