当月旷工离职上月工资应该发吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	当月旷工离职上月工资应该发吗？
释义	法律分析：以旷工方式离职后上个月的工资还会发，用人单位要在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者旷工，用人单位是不能扣上个月工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。法律依据：《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	变造国家机关公文罪的犯罪构成要件? 构成变造国家机关公文罪需要满足什么条件? 法律宣传方式 -法律知识宝宝不到一岁离婚孩子归谁孩子不到一岁可以离婚嘛？宝宝不到一岁可以离婚吗离婚后一岁半的儿子怎么办孩子没有一岁可以离婚吗宝宝不到一岁可以离婚吗？孩子没有一岁可以离婚吗？中秋的加班工资怎么核算？中秋加班工资如何计算账户冻结承兑可以转出吗最新杭州公积金贷款条件是什么杭州办理公积金贷款条件杭州公积金贷款资料杭州市公积金贷款政策杭州公积金贷款条件杭州公积金贷款条件是什么杭州住房公积金贷款要求杭州公积金贷款条件杭州公积金贷款怎么贷浙江住房公积金贷款最新政策，浙江住房杭州住房公积金贷款政策最新杭州市住房公积金贷款怎么 failure to appear at the scene failure to appear in court failure to deliver risk failure to deliver the goods failure to disclose Failure To File Tax Return failure to implement failure to make discovery failure to pay an installment failure to pay the price failure to perform failure to perform an obligation failure to plead Failure To Surrender failure to work failure to work a patent faint action faint pleader fair fair and equitable fair and equitable procedure fair and impartial trial fair and reasonable fair and reasonable value fair and square

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。