试用期工资怎么结算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期工资怎么结算
释义	法律分析：公司规定试用期内辞职不计发工资是违反法律规定的。工资是劳动者提供劳动获得的报酬，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职，用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	借条署名时用乳名要回钱是否麻烦借条署名时用乳名要回钱是否麻烦义务兵除名有什么后果义务兵除名会怎么样战时拒绝征召罪怎么构成的? 国家基层项目为基层办实事具体措施药品供应保障制度？食品生产企业采购原料食品添加剂食品相关产品对无法提供合格证明的食品原料应药品集中采购政策解读成都市社保买房算哪个区域婚后买房子写父母名字离婚怎么分八十年代坐牢有案底吗 -法律知识八十年代坐牢有案底嘛八十年代坐牢有案底么八十年代坐牢有案底吗八十年代坐牢有案底吗？八十年代为什么要严打 -法律知识八十年代坐牢有案底吗 -法律知识八十年代坐牢有案底吗？八十年代坐牢有案底吗 “打赏”属于消费行为还是赠与行为 “打赏”在法律上来说是属于消费行为还是赠与行为春节当月工资怎么算春节当月工资怎么算呢 contrary intention contrary to constitution contrary to orders contrary to the constitution contrast contratus operis contravene contravene a law contravene the law contravention Contravention contravention contribute contributed capital contributed monetary capital contributing oil Contribution contribution contribution contribution contribution clause contribution fee contribution in cash contribution in general average contribution in kind

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。