企业没和员工签合同合法吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业没和员工签合同合法吗
释义	法律分析: 企业没和员工签劳动合同违法，其他合同则由双方协商签订，法律没有强制要求。企业自员工入职之日起超过一个月未与其签订劳动合同的，应当支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
随便看	双方有一女离婚怎么判有两个女孩离婚咋判法律问题法院一次性判决离婚的情形有哪些双方有一女离婚一般会怎么判？双方有一女离婚怎么判我国法律规定自动离婚是什么起诉离婚一次判离标准是女方提出离婚一儿一女怎么判起诉离婚一次判离标准是什么？女子提出离婚会怎么样道路交通安全法56条规定第63条怎么规定道路交通安全法72条道路交通安全法56条规定第63条规定法律问题昆明市道路安全条例第74条道路交通安全法56条规定第63条怎样规定道路交通安全法56条规定第63条应该怎么规定道路交通安全法56条规定第63条怎样规定？道路安全交通法第56条第63条标准？道路交通安全法56条规章第63条如何规章道路交通安全法笫63条道路交通安全法63条道路交通安全法56条规定第63条怎么规定道理交通法规73条与63条的区别道路交通安全法56条规定第63条应该怎么规定？死刑后的遗体怎么处理 at issue memorandum atmospherc space atmospheric emission standard atmospheric pollution atom-free zone atomic atomic blast atomic commission atomic diplomacy atomic energy atomic energy control atomic nucleus atomic radiation atomic war atomic warfare atomic weapon atone for a crime by good deeds atone for one's crime atone for one's crime by a good deed atone for one's crimes by doing good deeds atone one's crime by generous pecuniary donations atone one's offense with his salaries at one's last gasp at ordinary times at our option

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。