元旦如果上班，后面可以补休吗，可以应该怎么休-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	元旦如果上班，后面可以补休吗，可以应该怎么休
释义	元旦当天加班应当按工资300%支付工资报酬，不能安排补休。元旦当天，是法定休假日，根据《劳动法》第四十四条规定，用人单位安排工作的，应当按工资的300%支付工资报酬，不应补休；连同元旦一并放假的休息日2——3日安排工作的，应当安装同等时间安排补休，不能补休的按工资的200%支付工资报酬。
随便看	房屋租赁合同如果违约该怎么赔偿厂房租赁协议违约追诉时效多久厂房租赁违约赔偿多少房屋租赁违约赔偿诉讼时效有几年房屋租赁违约赔偿的诉讼时效是多久房屋租赁合同被对方违约的追诉时效是多久房屋租赁违约赔偿诉讼时效是多久? 厂房租赁违约赔偿多少钱如何对房屋租赁合同一方违约的情况进行赔偿房屋租赁出租方违约如何赔偿房屋租赁出租方违约该怎么赔偿？房屋租赁合同因出租人违约损失赔偿范围房屋租赁违约赔偿协议 -房屋租赁租房合同因出租人违约赔偿损失如何处理房屋租赁出租方违约该如何赔偿房屋租赁合同因出租人违约赔偿损失范围是什么 -租赁合同合同违约金为月租金的200%是否合理合同违约金为月租金的200％是否合理租赁合同违约金比例法律问题当出租房违约金过高时，该怎么办？租赁合同如果出租房违约金过高怎么办,合同违约所承担的方式租赁合同违约金太高怎么处理？事故怎么划分 -法律知识事故怎么划分 -法律知识交通违章处罚标准有什么 adjudicate by record adjudicate on the defendants and the implicated adjudication Adjudication Adjudication adjudication adjudication adjudication by a foreign court adjudication by record adjudication clause adjudication division adjudication in writing adjudication of bankruptcy adjudication of civil action with criminal case adjudication of first instance adjudication of punishment adjudication of second instance adjudication of youth crime adjudication organ adjudication supervision adjudication transcript adjudicative adjudicative department adjudicative power adjudicative work

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。