| 问题 | 单位司机发生交通事故且全责 |
| 释义 | 单位车肇事司机全责可否是单位负责，需视情况而定： 1、若单位所属的车辆出现肇事情形若司机被判定为全责则单位是需要负责的，法律规定用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任； 2、如果司机存在故意或者重大过失的，用人单位可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 交通肇事罪的构成要件是什么 1、犯罪主体是年满16周岁、具有刑事责任能力的自然人； 2、侵犯的客体是交通运输安全； 3、主观方面表现为过失； 4、在客观方面上，必须发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的严重后果。 【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。 |
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