| 释义 |
职工个人缴纳的医保费，按个人参保基数的2%划入个人账户，单位缴纳的医保费则全部注入医保统筹账户，相当于说减少了医保卡个人账户的钱，但是这是为了提高统筹基金的支付能力休人员的医保卡个人账户每月的返钱，新规之后则是以2022年河北省的基本养老金平均水平的2%划入，首次划入是按2020年的基本养老金水平的2%北的门诊统筹和报销今年也有新规，首先起付线标准设为100元，然后45岁以下参保人内门诊报销的年支付限额为2000元，报销比例是能报50%45岁及以上参保人年支付限额3000元，报销比例是能报50%退休人员门诊年支付限额为3500元、医保能报销60%!,法律依据：《工伤保险条例》第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。《企业职工工伤保险试行办法》第十七条 职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。
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