| 问题 | 行政警告处分是否会影响一生？ |
| 释义 | 行政警告处分不会影响一生，期满后自动解除，适用于违反行政纪律行为轻微的人员。行政警告处分进入个人档案，期间不得晋升职务和级别，但不影响晋升工资档次。行政处罚和刑事处罚记录终生无法删除，但只有公安机关可以查询行政处罚记录，公安机关、检察院、法院可以查询刑事处罚记录。案底一般指有刑事犯罪前科的档案记录，存放至公安部门。 法律分析 行政警告处分不会影响一生。行政警告处分是可以消除的，期满后可以自动解除。警告是对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。根据相关规定，行政警告处分应当进入个人档案，警告处分期限6个月，在受处分期间不得晋升职务和级别，但不得晋升工资档次。解除处分后，不影响以后的晋升工资档次、级别和职务。行政警告是不会留案底的，一般来说行政处罚(如治安拘留)是不会留下案底的，同时，案底是不可以消除的。受到行政处罚和刑事处罚的记录是终生无法删除的。但行政处罚的记录只有在公安机关可以查询到;刑事处罚的记录可以在公安机关、检察院、法院查询到，判处缓刑的，在司法局也可以查询到。案底一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。 拓展延伸 行政警告处分的长期影响：权益、就业和社会认可 行政警告处分是一种行政处罚措施，虽然相对于其他处分较轻，但其长期影响不容忽视。首先，行政警告处分可能对个人的权益产生负面影响。在一些特定情况下，行政警告处分可能会被用作后续处罚的依据，导致进一步限制权益的可能性。其次，行政警告处分可能对就业产生不利影响。许多雇主在招聘过程中会进行背景调查，行政警告处分的记录可能影响到个人的就业机会。最后，行政警告处分也可能对个人在社会中的认可产生一定影响。一旦被处分记录公开，个人的声誉和社会形象可能受到负面评价。因此，尽管行政警告处分相对较轻，但对个人的长期影响需要引起重视。 结语 行政警告虽然是一种可以消除的处分，但其长期影响不容忽视。除了可能对个人的权益、就业和社会认可产生负面影响外，行政警告处分还可能被用作后续处罚的依据。因此，即使是轻微的违纪行为，我们也应该引起足够的重视，认真对待并及时改正错误，以保护自己的合法权益和良好形象。 法律依据 《公务员法》第六十三条对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。公务员违纪违法的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪违法的情况进行调查，并将调查认定的事实以及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩；处分决定机关不得因公务员申辩而加重处分。 处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。 第六十四条公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。 第六十五条公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪违法行为的，处分期满后自动解除。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务、职级不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务、原职级。 |
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