| 问题 | 集体合同审查的具体内容有哪些？ |
| 释义 | 根据《集体合同规定》第44条的规定，劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的集体协商双方的主体资格、集体协商程序以及集体合同或专项集体合同内容是否与国家规定相抵触进行合法性审查。因此，集体合同需要审查的内容包括集体协商双方的主体资格、集体协商程序和集体合同或专项集体合同内容是否符合国家规定。 法律分析 集体合同需要审查的内容有：根据《集体合同规定》第44条的规定：劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的下列事项进行合法性审查： (一)集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定； (二)集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定； (三)集体合同或专项集体合同内容是否与国家规定相抵触。 拓展延伸 集体合同审查内容有哪些？ 集体合同审查内容主要包括以下几个方面: 1.合同双方的基本信息:包括用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人、职工人数等;劳动者的姓名、住址、户籍所在地、现居住地等基本信息。 2.合同履行期限:包括合同的起止时间,即劳动合同期限、集体合同期限等。 3.工作内容和工作地点:包括劳动者从事的工作内容和工作地点,以及合同约定的其他内容。 4.工作时间和休息休假:包括劳动者每天工作时间、休息休假制度等。 5.劳动报酬:包括劳动者工资、奖金、津贴、补贴等。 6.社会保险:包括社会保险种类、缴费基数、缴费比例等。 7.住房公积金:包括住房公积金种类、缴费基数、缴费比例等。 8.福利待遇:包括用人单位提供的其他福利待遇,如节日福利、生日福利等。 9.合同终止条件:包括合同终止的条件和方式,如提前终止、协商终止等。 10.争议解决方式:包括解决合同争议的方法和程序,如调解、仲裁、诉讼等。 11.其他约定:包括双方约定的其他内容,如女职工保护、安全生产等。 集体合同是用人单位与劳动者之间的重要法律文件,对于规范劳动用工、维护劳动者权益具有重要作用。因此,在审查集体合同时,应当认真审查以上内容,确保合同条款合法、合理、完善。 结语 集体合同需要审查的内容有三个方面，分别是集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定，集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定，以及集体合同或专项集体合同内容是否与国家规定相抵触。因此，在签订集体合同时，必须认真审查以上三个方面，确保合同的合法性和合规性。 法律依据 中华人民共和国农业法（2012修正）：第十章 农村经济发展 第八十五条 国家扶持贫困地区改善经济发展条件，帮助进行经济开发。省级人民政府根据国家关于扶持贫困地区的总体目标和要求，制定扶贫开发规划，并组织实施。 各级人民政府应当坚持开发式扶贫方针，组织贫困地区的农民和农业生产经营组织合理使用扶贫资金，依靠自身力量改变贫穷落后面貌，引导贫困地区的农民调整经济结构、开发当地资源。扶贫开发应当坚持与资源保护、生态建设相结合，促进贫困地区经济、社会的协调发展和全面进步。 中华人民共和国农业法（2012修正）：第十章 农村经济发展 第八十六条 中央和省级财政应当把扶贫开发投入列入年度财政预算，并逐年增加，加大对贫困地区的财政转移支付和建设资金投入。 国家鼓励和扶持金融机构、其他企业事业单位和个人投入资金支持贫困地区开发建设。 禁止任何单位和个人截留、挪用扶贫资金。审计机关应当加强扶贫资金的审计监督。 中华人民共和国农民专业合作社法（2017修订）：第一章 总 则 第九条 农民专业合作社为扩大生产经营和服务的规模，发展产业化经营，提高市场竞争力，可以依法自愿设立或者加入农民专业合作社联合社。 |
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