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问题 工人合同到期怎么赔偿
释义
    

法律主观:
    


    合同到期指的是合同期限届满,双方权利义务终止,一般合同到期双方权利义务终止,不涉及赔偿及补偿问题。
    需要强调的是,房屋租赁合同期限届满后,出租人有权要求承租人腾空并归还房屋,而现实当中往往很多承租人认为租赁期限届满后,房屋内的物品要还是不要是她对自己权利的处分,不要的物品可以不搬走腾空。此种做法可能涉及因不腾空房屋而违约。
    再者,劳动合同也有其特殊性,我国法律规定,劳动合同期限届满时,若用人单位以相同或高于原合同条件与劳动者续签的,劳动者不续签,主张补偿的,不予支持。
    但是,就算是劳动合同,期满后因用人单位以低于原合同条件与劳动者续签而劳动者不续签的,也只是涉及补偿问题,并不涉及赔偿。
    

法律客观:
    


    《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    
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更新时间:2025/3/28 7:37:04