| 问题 | 单位犯罪的应对措施 |
| 释义 | 我国对单位犯罪的处罚原则是以双罚制为主，以单罚制为辅。一般情况下，对单位判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。然而，也存在一些特殊情形不以单位犯罪处罚，如个人设立的公司、企业、事业单位实施犯罪、以实施犯罪为主要活动的单位，以及盗用单位名义实施犯罪并私分违法所得的情况。在这些情形下，单位本身不具有合法性或利益并未归单位所有，因此不成立单位犯罪。 法律分析 我国针对单位犯罪的处罚遵循以双罚制为主，以单罚制为辅的处罚原则，表现在一方面对单位处罚金;另一方面对相关人员判处刑罚。在这里需要注意的是单位犯罪的一般处罚和不以单位犯罪处罚的特殊情形。 单位犯罪的一般处罚有： 1、原则上双罚制：对单位判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。 2、双罚例外时，单罚：即仅对单位的直接负责人员判处刑罚。 3、对犯罪单位本身判处刑罚：只能判处罚金刑。 不以单位犯罪处罚的特殊情形有： 1、个人为进行违法犯罪活动而设立的公司、企业、事业单位实施犯罪的。(打着单位的幌子，行个人犯罪之实)——单位本身不具有合法性。 2、公司、企业、事业单位设立后，以实施犯罪为主要活动的。单位本身虽具有合法性，但主要是实施犯罪活动。 3、盗用单位名义实施犯罪，违法所得由实施犯罪的个人私分的，依照刑法有关自然人犯罪的规定定罪处罚。此种情形下，利益并没有归单位所有，因此，不成立单位犯罪。 拓展延伸 单位犯罪的法律责任和应对措施 单位犯罪是指由组织、企事业单位等组织机构实施的违法犯罪行为。对于单位犯罪，法律规定了明确的法律责任和相应的应对措施。根据我国刑法，单位犯罪的法律责任主要体现在以下几个方面：1.刑事责任：单位可以承担刑事责任，被判处罚金、责令停产停业、吊销许可证等刑事制裁措施。2.民事责任：单位犯罪给他人造成损害时，应承担相应的民事赔偿责任。3.行政责任：单位犯罪还可能受到行政处罚，包括罚款、吊销执照等。为应对单位犯罪，我们需要加强法律监管和执法力度，加强单位内部管理和监督，建立健全内部控制机制，提高员工法律意识和职业道德水平，加强对单位犯罪的预防和打击力度，以维护社会秩序和公平正义。 结语 单位犯罪的处罚原则以双罚制为主，以单罚制为辅。一方面对单位处罚金，另一方面对相关人员判处刑罚。特殊情形下，个人以单位名义实施犯罪活动，单位本身不具合法性；单位主要活动是实施犯罪，单位具合法性但仍需受罚。此外，盗用单位名义实施犯罪，依法定罪处罚。单位犯罪承担刑事、民事和行政责任。为应对单位犯罪，需加强监管、内部管理和员工法律意识，预防和打击单位犯罪，维护社会公平正义。 法律依据 《中华人民共和国刑法》第三十条 公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。 《中华人民共和国刑法》第三十一条 单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。