| 问题 | 教师都是事业编制吗 |
| 释义 | 不一定。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制、自筹自支职业编制三种。 一、教师编制属于哪一类？ 教师编制属于全额拨款事业编制，享受事业单位工作待遇。有编制的教师工资组成由基本工资+津贴补助+职称工资等组成。 二、老师属于事业编还是公务员？ 教师不属于公务员，教师属于事业编制，而公务员属于行政编制，两者是截然不同的概念。事业编制主要是指的国家所创造或者是改善生产条件，为了能够促进社会福利，满足人民文化和教育需求，所招聘的一系列的工作人员。 事业编是指在国家事业单位中，由单位自行组织招聘，按照国家规定的程序和标准进行考试、录用、管理、培训和晋升的一种编制形式。而公务员则是指在政府机关中，按照国家规定的程序和标准进行招考、录用、管理、培训和晋升的一种编制形式。 综上所述，教师属于事业编，这是由其所在的教育机构性质决定的。事业编和公务员有着不同的管理体制和职业特点，教师作为事业编人员，需要具备专业技能和实际工作能力，以提供更好的教育服务。 【法律依据】： 《中华人民共和国教师法》第一条 为了保障教师的合法权益，建设具有良好思想品德修养和业务素质的教师队伍，促进社会主义教育事业的发展，制定本法。 第二条 本法适用于在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作的教师。 第七条 教师享有下列权利： （一）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验； （二）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见； （三）指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩； （四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假； （五）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理； （六）参加进修或者其他方式的培训。 |
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