劳动合同的解除有哪些情况-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同的解除有哪些情况
释义	劳动合同的解除分为三种：双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
随便看	信用卡逾期5年未还会被拘留吗信用卡逾期5年没有偿还能力会被拘留吗信用卡逾期5年没钱还款会被拘留吗？支付宝逾期款已还分期未还会被起诉嘛 -法律知识支付宝花呗逾期1年怎么办-支付宝花呗逾期1年怎么办理信用卡拖欠5年还不上会被拘留吗信用卡逾期6年没有偿还能力会被拘留吗信用卡逾期5年没钱还会被拘留吗支付宝逾期款已还分期未还会被起诉嘛 -法律知识退休三年后公务员是否能担任企业法人？退休三年后，公务员能否担任企业法人？公司把法人换了有什么影响 -公司变更股份公司法人怎么更换需要什么材料有限企业更换法人代表？超载处罚扣分标准2021 超载货车处罚扣分标准2023 私家车超载处罚扣分标准2021 法定节假日加班工资计算公式？劳动法节假日加班人员一半是怎样来算的？加班费不按照底薪计算违法嘛？加班费是否为最低工资的计算范围加班费是否为最低工资的计算范围？劳动节加班工资怎么算节假日加班工资计算的规定是什么？法定假日加班工资怎么算？解纷息讼解付行解雇解雇金解雇声明解雇手续解雇书解雇通知单解交被扣押者到庭作证令解缴税款解禁解决解决法律抵触的三个原则解决方法解决汇票、本票和支票的某些法律抵触的公约解决涉外经济合同争议的法律适用解决条件解决投资争端解决投资争端国际中心解决争端解决争端程序解密解密文件解聘解任状

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。