释义 |
劳动合同必须给劳动者一份。签订或变更劳动合同后,用人单位和劳动者各自持有一份劳动合同文本。劳动合同一经法定签订即具有法律约束力,当事人必须履行合同规定的义务。 法律分析 劳动合同应该给劳动者一份。签订或变更劳动合同后,劳动合同文本生效,由用人单位和劳动者各持一份。劳动合同依法订立后立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
该内容由 杨岚律师
和 家和律云 共创回答
|