| 释义 |
法律分析：
申请劳动能力鉴定，无需用人单位盖章。
法律依据：
《劳动能力鉴定管理办法》 第九条 〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料： （一）劳动能力鉴定申请； （二）《工伤认定决定书》原件和复印件； （三）诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历； （四）职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件； （五）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
《河南省劳动能力鉴定管理办法》 第十二条 劳动能力鉴定由用人单位、职工或者其近亲属向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供以下资料： （一）书面鉴定申请； （二）按规定填写的劳动能力鉴定表； （三）属于工伤的，应提交工伤认定决定书原件及复印件；“老工伤”人员须提供证明其属于工伤的原始资料； (四)申请（承办）人的身份证明、被鉴定人的身份证复印件及近期免冠1寸照片3张； (五)医疗卫生机构出具的被鉴定人伤病诊断证明、诊疗病历等职工医疗的有关资料；属于职业病的，应提供合法有效的职业病诊断（鉴定）证明； (六)申请再次鉴定或复查鉴定的，应提交原劳动能力鉴定结论原件； （七）申请人为用人单位的，还应提供单位法定代表人证明和委托承办人的授权委托书；申请人为近亲属的应提供近亲属关系证明；申请人为职工或近亲属，如委托他人代为申请的，应提交由职工或近亲属签署的授权委托书； （八）伤残军人旧伤复发申请鉴定的，应提供伤残军人证； （九）需要提供的其它资料。
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